Mijn dochter kwam gisteren verontwaardigd terug van haar werk. Haar collega van die dag had de hele dag op MSN gezeten. Geen flikker uitgevoerd en alleen maar gechat. Daarnaast had ze constant met haar vrienden zitten telefoneren. Persoonlijke telefoongesprekken. En dat allemaal in de baas zijn tijd!Ik snap dat niet. Je wordt betaald om iets te doen. En zodra de kust veilig is en er geen ‘meerderen’ aanwezig zijn, ga je zitten internetten. Nee, ik kan daar helemaal niet bij. Het voelt aan als diefstal.
Op mijn werk hebben we ook computers, en natuurlijk zitten we ook wel eens op internet, maar dan alleen maar voor zaken die met het werk te maken hebben. Het komt serieus niet in mijn hoofd op om MSN te openen of weblogs te lezen. Het is gewoon not done. In werktijd ben ik met mijn werk bezig, alleen maar met mijn werk. Sterker nog, ik heb niet eens tijd om te chatten, ook al zou ik die gewetensbezwaren niet hebben!
Ik ben blij dat mijn dochter er net zo over denkt. Haar verontwaardiging was oprecht.
Ze zit nu in tweestrijd. Moet ze dit aankaarten bij de regiomanager of moet ze dit voor zich houden? Het zit namelijk zo dat dat filiaal niet goed loopt. Bestellingen worden pas na een week verwerkt. Urgente zaken blijven liggen. Ik begrijp nu hoe dat komt. Er wordt niet gewerkt!
Maar welke consequenties zal het voor mijn dochter hebben als ze het wél door geeft? Ze wil niet klikken...
Vorige week kwam de regiomanager naar haar toe om haar op het hart te drukken dat ze niet moest schromen hem te melden als ze dingen tegenkwam die niet door de beugel konden. Ik denk dat hij wel vermoedt wat er achter zijn rug om gebeurt. Maar hij brengt mijn dochter met zijn verzoek wel in een heel lastig parket...
Hoe zit dat op jullie werk? Tijd voor MSN? Of net als ik plichtsgetrouw en nooit en te never op het werk MSN'en? En wat betreft het lezen van weblogs? Kan dat op het werk?
Moet de boog altijd gespannen zijn op het werk, of mag er tijd vrijgemaakt worden voor dit soort zaken?
Ik ben er heel duidelijk in: ik vind het niet kunnen!
30 opmerkingen:
Nee, heb ik totaal geen tijd voor en bovendien vind ik het ook niet kunnen. Dat moet je in je vrije tijd doen en niet tijdens je werk.
tja, dat is een moeilijke. Ik zit in een vak waarin veel pieken en dalen zitten, qua werkdrukte. Soms is er amper tijd voor ademhalen, soms weet ik van gekte niet wat ik moet doen. En dan mag ik van mezelf best wat surfen op het internet.
En het maakt mij dan niet zoveel uit of de baas er dan wel is of niet. Die weet toch wel dat ik goed werk aflever.
p.s. vandaag ben ik vrij:)
Tsja, ik heb niet bepaald een negen-tot-vijfbaan... Het voordeel van altijd en overal kunnen werken is dat je ook altijd en overal tussendoor weblogs kunt lezen of kunt e-mailen. :-)
Ik heb hetzelfde als ceebee. Deze week is rustig, dus kan ik best meer op internet. Bovendien vindt mijn baas dat niet echt een probleem. Alleen persoonlijke telefoongesprekken, daar doe ik idd niet aan. Dat gaat of in de pauze via de mobiel of in de pause via email.
Als je je werk maar af krijgt! In deze vrije week doe ik ook wat kleine werkdingetjes. In ruil daarvoor vind ik dat ik best eens mag internetten in de baas zijn tijd. MSN vind ik echter te ver gaan, tenzij het zakelijk is. Enne, je dochter moet het gewoon melden. Nu zit ze er ook niet lekker mee.
Ze kan het melden zonder specifiek namen te noemen..? Hij zal ook wel begrijpen dat ze dat niet wil, dan zoekt hij het zelf uit.
Ik vind dat het niet kan. Maar Mieke doet er een onderzoek naar kijk eens bij haar: http://www.miwian.nl/index.php
Ehm, ik zit dit nu op mijn werk te typen. Nu heb ik werk waarbij ik mijn eigen tijd grootendeels kan indelen en het project moet gewoon op tijd af, dus ik snij mezelf in de vingers als ik teveel op internet zit. Overdag internetten betekent 's avonds een uur langer doorwerken oid. Maar als je van 8 tot 5 op je werk zit en je geacht wordt deze uren te werken, vind ik ook dat het echt niet kan!
ik werk gedeeltelijk vanuit huis. af en toe check ik bloglines als er even tijd tussendoor is. maar deze week ben ik lekker vrij. op msn zit ik zelden, heel soms als een buitenlandse vriendin online is. ik vind msn'n op het werk wel ver gaan.
De regiomanager kan toch zo de geschiedenis van elke pc aflezen? Kan hij zijn eigen conclusies trekken zonder dat je dochter iets verweten kanworden.
Ik heb msn op mijn werk. En we msnen op kantoor met elkaar of soms komt er iemand anders met een verzoek en als ik geen tijd heb, weiger ik dat ook. Ik doe het alleen als ik het stil heb. Meestal heb ik het dus erg druk. Maar aangezien ik geen negen tot vijf baan heb en in mijn vrije tijd geacht wordt ook te werken en beschikbaar te zijn, zie ik geen probleem. Ik geef wat en verwacht ook geen moeilijkheden als ik wat neem... Ik vind dat als je overwegend aan het privéchatten en bellen bent het niet erg!
Mijn collega's en ik regelen soms wel zaken in de pauze op het werk maar het kan ook niet anders want de meesten werken vijf dagen. Ik heb trouwens ooit iemand ontslagen die de hele dag prive aan het bellen was.
@Helen: Mee eens. Ik zou me erg schuldig gaan voelen als ik zou gaan zitten MSN'en op het werk, ondanks het feit dat ik daar geen gelegenheid voor heb.
@CeeBee: Er zijn bij ons wel momenten op het werk dat het wat rustiger is, maar dan nog gaat niemand zitten chatten. Er is altijd wel wat te doen waar óók een computer bij nodig is, dus er zijn bovendien nooit vrije computers.
Met jouw werk ligt het waarschijnlijk anders.
@Marcel: Zolang de kwaliteit van je werk er niet onder lijdt en je genoeg verantwoordelijkheidsbesef hebt, is het denk ik wel OK.
Bij sommige banen is nou eenmaal iets meer ruimte dan bij andere.
@Hette: Als je het met mate doet en als het getolereerd wordt en het probeert te beperken tot je pauze is het goed :-)
Ik heb ook wel collega's die vaak persoonlijke telefoongesprekken voeren op het werk waarvan ik denk: moet dat nou?? En nee, het moet niet.
@Marijne: Ik heb ook gezegd dat ze het moet aankaarten zonder specifieke namen te noemen. Maar zelfs als ze geen namen noemt, is het duidelijk om wie het gaat..
Ze baalt ervan omdat zíj nu al het werk moet doen. Het is absoluut niet collegiaal van die collega.
@Petra: Er zijn natuurlijk uitzonderingen, en het hangt ook af wat voor soort MSN gesprek het is. En wat voor soort baan je hebt.
Ik ga snel eens kijken op die site.
@Esther: Betrapt! :-) Maar je zegt het zelf: je hebt alleen jezelf er mee. Als het werk dan maar af komt! Als je een 9 - 5 baan hebt, of een dienstverlenend beroep, is het wat anders.
@Wies: Af en toe surfen op het net vind ik ook minder erg dan langdurig zitten chatten. Maar als je vanuit huis werkt is het al weer anders. Dan zijn er geen collega's die je dupeert.
@Erik: Dat is een slimme opmerking! Ik zal het als tip tegen mijn dochter zeggen. Dus dat haar baas de computer maar eens moet checken...
@Life: Jij maakt veel uren, ook buiten werktijden. En sommige beroepen lenen zich er nou eenmaal wel voor.
Grappig dat jullie MSN'en met collega's! Ik gebruik wel eens de interne mail om iets te vragen. Vooral naar de 'bazen' toe, omdat je dan sneller antwoord krijgt :-)
Ik werk zelf ook veel, en kom soms ook in tijdnood als ik privé wat moet regelen. Maar dan probeer ik altijd in mijn lunchpauze te bellen.
@Wiro: Ik vind ook dat mijn dochter het op een of andere manier moet melden. Maar ze zint dus nog op hoe ze het moet brengen. Misschien is Erik's tip de gouden tip voor haar!
Zakelijk MSN'en is wat anders. Maar dat was het niet... Puur privé.
Het hangt er inderdaad vanaf wat voor werk je doet. Ik surf/mail ook regelmatig privé, vooral als ik geen harde deadlines heb. Daar baal ik wel eens van, maar zolang ik mijn projecten maar op tijd af krijg, is er eigenlijk niets aan de hand. De situatie van jouw dochter is een heel ander verhaal. Het gaat niet goed op het regiokantoor, dan hoort alle energie naar het werk uit te gaan. Maar ja, als het niet goed gaat, is de motivatie van de medewerkers vaak ook minder.
@She: Dan moet je je er ook niet schuldig over voelen.
Maar wat mijn dochter betreft: volgens mij gaat het op dat filiaal niet goed omdat de werknemers niet gemotiveerd zijn, en niet andersom! Het is misschien wel een soort vicieuze cirkel waarin ze terecht komen, maar wat was er eerder, het ei of de kip!
Nee, geen MSN.
Ik heb het één keer gedaan. En dat was om de hulp in te schakelen voor een taalkwestie. Dus toen was het toch werk.
@Oh!: Ik vind MSN ook kwalijker dan surfen. Als je zit te MSN'en is je aandacht totaal weg van je werk. En voor je het weet ben je een half uur verder.
@Goentah: als ik aan het werk ben, ben ik soms 3 uur later verder! Of is mijn weekend er aan gegaan ;-)
Grapje!!!! Nou ja, het is eigenlijk best erg en niet grappig. Ik vind dat het afhankelijk is van wat je doet en als je de hele dag op msn gaat rondhangen vind ik het niet kunnen maar bij ons is een half uur op een dag werken (10-12u) niet echt iets... al vind ik 30 minuten achtereen chatten op het werk ook wel erg lang...
en onze pauzes schieten er vaak bij in, met mijn werk... het avondeten trouwens ook... en mijn privéleven ook *huilt*
Ik vind het niet kunnen, wanneer er tijd tekort is om alles te doen.
Zit men toevallig in een periode dat er te weinig werk is, dan zou ik er niets op tegen hebben.
Wat jouw dochter het beste kan doen is denk ik de baas voorstellen om hooguit 1 centrale computer op het internet aan te sluiten, en de rest daarvan af te sluiten. Dan kunnen alleen de mensen er nog op die op dat moment internet nodig hebben voor hun werk... noemt zij geen namen, maar geeft wel oplossingen.
Haar baas zal dit wel snappen neem ik aan.
Ik lees wel weblogs op mijn werk: ik heb regelmatig tussenuren op school. Dan kan ik wel gaan nakijken, maar om dat ieder tussenuur te doen? We hebben drie pc's speciaal voor leraren om te werken, cijfers in te voeren e.d. Ik lees alleen maar logs en mijn mail als niemand een pc nodig heeft voor schoolwerk. Het moet niet in de weg komen van het werk van anderen of mezelf.
@Life: Het is een kwestie van keuzes maken en prioriteiten stellen... Wat wil je in je leven? Als je gelukkig wordt van hard werken (en veel msn'en :-) ) en weinig privé-tijd, dan doe je het goed, maar als je twijfels hebt dan moet je alles toch even op een rijtje zetten.
Volgens mij ben jij een ambitieus type, en neem je nooit genoegen met minder. Niet zeuren dan!! ;-) (Ook al is dat zó lekker!)
@Eric: Precies, en daar ging het ook een beetje om: alles loopt in het honderd en die sukkels blijven maar msn'en. Ze nemen geen verantwoordelijkheid.
Op dat filiaal hebben ze trouwens maar 1 computer... en die wordt dus gebruikt om te internetten!
@Pike: Tussenuren zijn toch vrije uren? Het is natuurlijk handig als je die tijd nuttig kunt besteden, dan hoef je dat thuis niet meer te doen. Maar af en toe weblogs lezen en reageren mag toch best in je eigen tijd? Zolang niemand er maar hinder van ondervindt...
Natuurlijk kan het niet, of in elk geval niet als het werk er in die mate onder lijdt. Lijkt me echter meer een probleem van (gebrek aan) afspraken. Als die baas iets vermoedt, moet hij gewoon bepaalde regels opstellen en een duidelijk privacybeleid, zodat iedereen weet wat mag en wat niet en zodat hij de bevoegdheid heeft (desnoods anoniem) te kijken of er niet te veel wordt geïnternet (afsluiten, of afschermen van alle behalve de niet-noodzakelijke websites kan inderdaad ook nuttig zijn als het niet nodig is voor het werk). Ik weet niet wat voor bedrijf het is, maar het lijkt mij dat die manager zijn verantwoordelijkheid moet nemen (hij kan ongetwijfeld inlichtingen inwinnen in zijn bedrijfstak over hoe e.e.a. kan en mag) en ik vind niet dat hij een controleverantwoordelijkheid als het ware op niet-leidinggevende werknemers moet afschuiven; laat je dochter lekker haar werk doen en zich niet druk laten maken over dingen die collega's eigenlijk niet mogen van haar baas - tenzij zij er zelf hinder van ondervindt, natuurlijk. (Spreekt zij de anderen er ook op aan?)
@Sikke: Zij heeft er in zoverre last van dat zij het meeste werk moet doen terwijl de ander lekker zit te chatten. Dat irriteert haar. Het is een CD-zaak waar ze werkt, dus voornamelijk klanten helpen en wat logistiek werk. Door de asociale houding van haar collega komt al het werk op haar schouders.
Regels wat betreft het gebruik van de pc zijn misschien wat kinderachtig (zou niet nodig moeten zijn), maar in dit geval waarschijnlijk wel nuttig! Internet afsluiten zou niet een oplossing zijn, want af en toe moet er wel eens wat voor een klant opgezocht worden.
Die chattende collega is overigens de filiaalmanager... Niet de regiomanager, die staat daar nog boven. Lastige kwestie! Mijn dochter heeft aangegeven niet meer in dat filiaal te willen werken. En dat kan. Er is werk genoeg in de andere filialen in de regio voor haar.
ik kan alles doen tijdens mijn werk, behalve stofzuigen :-))
Heel moeilijk Goentah, ik heb ooit zo'n klacht gedeponeerd, voor mij liep het fout af.
collega en manager waren dikke maatjes mijn klacht was dus tegen hen beiden.
mijn jaarcontract heb ik zelf beindigd, jammer, het was een leuke job maar ik weet dat ik ook met een cast contract daar niet tegenop kon en met grote ergenis naar mijn werk zou (blijven) gaan.
half jaar later hoorde ik dat ook het contract van de manager was beindigd, niet vrijwillig, en dat gaf me toch wel een heel goed gevoel!
wens je dochter succes en sta achter haar beslissing, zij heeft 1 voordeel, haar manager vraagt om haar reactie en dat is het grote verschil tussen haar en mij, ik gaf het destijds ongevraagd.
xx
Op jouw werk zitten, betekent in mijn ogen ook echt arbeiten. Dus geen gehobby en gechat onder de baas' zijn doorbetaalde tijd. Bij ons wordt sporadisch gewebd, maar dan vooral rond de middaglunch (paar minuutjes) en 's avonds voor afsluiten een kwartiertje (tot rust komen voor vertrek). Dat moet wel kunnen.
En jouw dochter moet gewoon de sch**t aan haar collega hebben, en dit bedrog kenbaar maken. Want het anders staat zij voor dezelfde centen te werken als iemand die met twee vingers in haar neus naar de vrije avond uitkijkt.
@Anne: Bij iedere baan moet je wel wát slikken, maar als de ergernissen zo hoog oplopen kun je maar het beste stoppen... Wel jammer voor jou dat je ontslag moest nemen.
Mijn dochter heeft het uiteindelijk tegen een andere filiaalhouder gezegd, eentje met wie ze goed kan opschieten. Dat luchtte op voor haar. Wat die filiaalhouder er mee doet, is haar zaak niet. Gelukkig hoeft ze niet meer met die asocollega te werken!
@MP: Ikzelf heb inderdaad nooit tijd om te internetten op mijn werk, we hebben het domweg te druk! Het is wel afhankelijk van wat voor werk je doet. Zoals jij bijvoorbeeld, als het sporadisch gebeurt heeft niemand er last van en lijdt het werk er niet onder.
Verraden is lager dan stelen.
Want voor een deur kun je je (computer)deur sluiten,
maar voor een verrader niet.......
voor een dief kun je jouw deur sluiten dus (dus ook computerdeuren....
Een reactie posten