Zomervakantie 2004, Frankrijk.
Begin januari werd ons gevraagd onze zomervakantie door te geven aan onze leidinggevenden. We hadden tot 20 januari de mogelijkheid in te schrijven voor de gewenste periode.
Vandaag kregen we te horen dat er maar liefst 10 werknemers (!) voor dezelfde periode vakantie hebben aangevraagd: week 31, 32 en 33 (eerste drie weken van augustus) zijn populair. Als er niemand wil schuiven of veranderen, moet er geloot worden.
Sommige collegae hebben al een vakantie geboekt. Ik vind het niet netjes om vóór de verdeling al te boeken. Natuurlijk hebben die collegae hun verhaaltje klaar: ze ‘moesten’ wel, anders konden ze niks meer krijgen, alles volgeboekt, schoolgaande kinderen, bla bla bla.
Ik word een beetje pissig van dit soort zaken. Vorig jaar kon ik ook al niet de periode krijgen die ik wilde, wat betekende dat ik niet met mijn familie op vakantie kon zoals het plan was. Dit jaar hebben mijn broer en zus mij nogmaals gevraagd met hun mee te gaan. Kamperen in Zwitserland en Italië. Voor mij een buitenkansje, want met mijn salaris kan ik me geen dure vakanties veroorloven. Ik rij met hun mee, dat scheelt reiskosten. Campinggeld is niet zo heel duur. Bovendien is het ook nog heel gezellig om met die twee gezinnen mee te gaan! We hebben in het najaar de data al kortgesloten, en zij gaan in week 31, 32 en 33.
Ik hoop dat er een oplossing komt voor die vakanties. En mocht er geloot moeten worden, dan weet ik nu al dat sommige collegae grote heibel gaan maken. Toch bereiken de grootste schreeuwers vaak het meest, want let op mijn woorden: degenen die al geboekt hebben willen vast niet mee loten. En wie is er dan de klos? Ja, juist....
Ik baal er echt van. Het is altijd gedoe met vakanties en vrije dagen. De meest gehaaide collegae reserveren de meest gewilde data (Pasen, Pinksteren, schoolvakanties) altijd aan het begin van het jaar, of ze zeggen gewoon dat ze iets geboekt hebben en vrij moeten krijgen.
Eigenlijk ligt de fout bij de leidinggevenden. Het verdelen van de vrije dagen moet eerlijker gaan, iedereen moet dezelfde kansen krijgen om bepaalde dagen te vrij te nemen.
Wat ik zou doen als ik niet die weken in augustus vrij kan krijgen? Ik weet het niet... Ik denk dat ik zou berusten. Ik ben er niet het type naar om moeilijkheden te maken. Maar in mijn hart vind ik het zó oneerlijk! Ik vind dat ik nú recht heb op mijn eerste keus, omdat ik vorig jaar al heb moeten schikken.
Ik ben heel benieuwd hoe dit opgelost gaat worden.
20 opmerkingen:
Ik vind dat je daar zeker je leidinggevenden op attent mag maken: het kan toch niet zo zijn dat jij ieder jaar het haasje bent, omdat anderen onbeschoft zijn???
Dat is wel een voordeel bij ons: wij hebben allemaal tegelijk vakantie, dus daar hoeft niet over gesteggeld te worden. Maar ja, wel hoogseizoen en dus erg duur.
ik ben het met pike eens. ik zou het ook aankaarten bij je leidinggevenden. kom zeg, omdat jij wat minder zin hebt in "moeilijkheden" zou je elk jaar weer ondergesneeuwd worden. sukses.
Bij ons precies hetzelfde. Ik besluit om vroeger vakantie te nemen, de eerste twee weken van juli. Dacht ik mooi terug te zijn voor de rest ging... maar niet dus: nu wil iedereen zomaar ineens begin juli.
Andere jaren heb ik me aan hun aangepast, dus nu passen ze zich voor mij aan.
kaart het aan bij leidinggevende, ook JIJ hebt geboekt!
JIJ was bereidt om te zetten vorig jaar, nu een ander.
en O ja ... als je een briefje hebt van werkgever kan je voor je kinderen 10 schooldagen extra vrijkrijgen, als je die voor de herfstvakantie plakt heb je ook 3 weken!
kunnen de gezinnen ook eens goedkoop weg en ik denk niet dat je leidinggevende moeilijk doet als ze hiermee het vakantieprobleem op kan lossen.
ff niet zo lief doen Goentah, vast blijven houden dat je hebt geboekt en dat jij nu ff voor mag gaan!
Gelukkig hebben we dat probleem nooit, wij hebben dan ook geen kinderen en zitten niet vast aan een bepaalde periode. Wij nemen nu waarschijnlijk vakantie vanaf week 25 of 26.
@Pike: Als docent heb je heeeerlijk lange zomervakanties! Kan ik af en toe wel jaloers op zijn, hoor! Ik neem 3 weken in de zomer, maar dan heb ik niet zoveel meer over voor de rest van het jaar...
Een aantal collega's hebben tegen mij gezegd dat ik wél de periode zou moeten krijgen die ik wil, omdat het vorig jaar bij mij mis ging. Vind ik ook!
@Wies: Tuurlijk heb ik het tegen mijn leidinggevende gemeld. Maar als iedereen z'n poot stijf blijft houden, gaat er tóch geloot worden. Het gaat natuurlijk in overleg, maar voor mij zou het betekenen dat ik dan niet op vakantie ga als ik die weken die ik wil niet zou krijgen.
Uiteindelijk beslissen de 'bazen'. En daar heb je je dan in te schikken....
@Rèlf: Die halsstarrige houding heb ik nu ook wel een beetje. Zo van: bekijk het maar!!
@Anne: De meesten willen in de zomer weg: zon, zee en strand.
Ik ben dan zelf wel niet afhankelijk van schoolvakanties, maar toch wel een beetje omdat mijn neefjes en nichtjes (kids van broer en zus) gebonden zijn aan een bepaalde periode. Anders zou het me niet zoveel kunnen schelen.
De hele zomer doorwerken is wél heel vermoeiend... Dat is een lange ruk, hoor! Vorig jaar had ik laat vakantie, en dat viel me vies tegen.
En wat betreft die vrije dagen voor schoolgaande kinderen, ik zou dat zelf niet zo snel doen, ze missen teveel op school. Bovendien is de schoolinspectie streng tegenwoordig. Je moet wel een verdomd goede reden hebben om buiten de vakanties om vrij te krijgen voor je kids.
Als niemand wil schuiven of veranderen wordt er echt geloot. Want de apotheek moet blijven draaien, en dat kan niet met 10 afwezigen....
Overigens ben ik nu behoorlijk onverzettelijk!! Mocht ik die periode geen vrij krijgen, dan leg ik me er niet zomaar bij neer. Toch heeft de apotheker het laatste woord....
@Helen: Als het bij mij anders lag, zou ik ook wel in juni of september vrij willen nemen. Vorig jaar had ik noodgedwongen de laatste weken van augustus en de eerste van september. Niet mijn keus. Maar ja, het was niet anders....
Heel veel sterkte bij je verzet. Jij hebt ook geboekt en van mij hoef je niet mee te loten want jij hebt vorig jaar al toegegeven!!!
het laatste woord is hier nog niet over gezegd....
Mag ik even een misverstand uit de weg helpen??? Ik heb ook drie weken zomervakantie hoor en niet zeven (maar dat kan ook aan mij liggen overigens). De eerste en de laatste week van de vakantie ben ik gewoon op school om mijn lokaal goed schoon te maken, spullen op te ruimen, te kopiëren, lokaal opnieuw indelen, werkstukken uitzoeken e.d. En ook twee weken in de vakantie ben ik bezig met het voorbereiden van lessen, het maken van werkwijzers en proefwerken, het bedenken van creatieve opdrachten e.d. Dus zo'n lange vakantie heb ik niet hoor. :):)
Wies, mócht je apotheker onverzettelijk blijven, dan is het misschien handig om meteen een overleg aan te vragen waarin geregeld wordt dat er, net als met de onderwijsregio's, jaarlijks gewisseld wordt. Vorig jaar jij als eerste de keus? Dan dit jaar ík! Hou je poot stijf!
Sorry! Dat Wies zat nog in mijn hoofd van een van de comments hierboven!
@Petra: Zo werkt het niet helemaal bij ons.... Maar ik hoop dat er wel rekening gehouden wordt bij het feit dat ik vorig jaar de pineut was.
@Gwen: Nee... Vanavond hadden we werkbespreking, en natuurlijk was het een agendapunt. Het is nu wel duidelijk dat niemand veel zin heeft zijn vakantieplannen om te gooien... En wat betreft de mensen die al een vakantie geboekt hebben: volgens de apotheker is dat hun eigen risico. Zij doen dus ook gewoon mee met de loting, mocht die er komen.
@Momo: Augustus is bij ons dus de meest gewilde vakantiemaand! Eerste helft dan. En de laatste week van juli.
@Pike: Ik weet drommels goed dat docenten veel werk buiten schooltijden om moeten doen, hoor! De scholen zijn dan wel dicht voor leerlingen, maar een beetje verantwoordelijke docent bereidt zijn zaakjes in de vakantie voor!
Het is wel een voordeeltje dat je dan je eigen tijd kunt indelen.
Al die schoolvakanties (herfts, kerst, voorjaar, mei etc) zijn wel fijn, maar psychisch is het leraarschap zwaar. Dat compenseert dan weer.
@Merel...ehm sorry, Wies, ach nee, ik bedoel Ireen ;-): Ik weet zeker dat de apotheker het eerlijk wil doen. Hij zit tussen 2 vuren in: a) verantwoordelijk voor het goed draaien van de apotheek en b) verantwoordelijk voor de tevredenheid van zijn werknemers.
Hij vertelde dat er sinds dat bericht van hem over die drukke augustusmaand slechts 2 reacties waren geweest, één daarvan was van mij.
Iemand verplichten in een bepaalde periode vakantie te nemen heeft weinig zin, veel mensen hebben ook te maken met vakantie van partners etc...:-(
@CC: Ik zal iets dergelijks voorstellen aan mijn werkgever. Misschien dat het nodig is. Het is niet leuk, maar met zoveel medewerkers in een bedrijf móet het haast wel.
Iedereen is verwend tegenwoordig. Buitenlandse zonvakanties zijn de normaalste zaak van de wereld. Dat is wel iets om over na te denken...
maar in principe staat jouw vakantie toch ook la vast...gewoon je poot stijf houden...wanneer de schreeuwers niet mee willen loten...dan jij ook niet...nogal wiedus...loten is nu idd de enige optie...maar dan moet wel iedereen gewoon meedoen...
Wat een gedoe.
Je zou zeggen, dat je het ook kunt afwisselen. Wie het ene jaar mag wanneer-ie wil, moet het jaar erop inbinden.
@Pascha: Iedereen heeft z'n eigen redenen om juist díe weken vrij te willen....
En met loten doet iedereen mee. Punt.
Wel is er gevraagd aan anderen (die niet vrij zijn) om extra te willen werken. Mocht het op die manier op te lossen zijn, dan is dat natuurlijk fantastisch! Zelf heb ik de week vóór ik vakantie heb gepland óók een dag aangekruist die ik extra wil werken: mijn enige vrije dag in de week.... Ik hoop dat anderen dus ook wat extra's willen doen.
@Oh!: En daarom hoop ik ook dat ik voorrang krijg... Vorig jaar heb ik niet de periode gekregen die ik wilde.
o wat ben ik weer blij met de schoolvakanties, hoef ik lekker ook geen rekening te houden met van die haantje-de-voorste-collegae, die toch altijd al op de een of andere manier de leukste klassen hebben en het mooiste rooster.....Is er al een loting georganiseerd bij jullie? wat een spanning zeg. Denk dat er ook wel veel ziekmeldingen zullen zijn in de eerste weken van augustus.....
@Ingrid: Er is nog geen definitieve loting bekend. Eerst gaan we dus kijken op welke andere manieren we de openstaande plekken in het rooster kunnen opvullen. Er ligt een lijst waarop werknemers kunnen 'inschrijven' om op drukke dagen extra te werken. Zelf heb ik dus mijn enige vrije dag in de laatste week van juli al opgeofferd.
Ik mag hopen dat iedereen gezond blijft!! Zowel wij, als de klanten aan de balie :-) Zieken onder het personeel kunnen we dan al helemaal niet gebruiken!
Waardeloos. Maar ik heb ook altijd gedoe. Ik heb ook maar een periode van 5 weken echt vrij in de zomer. En een partner die niet in in het onderwijs werkt. Die partner moet een eerste en een tweede keus aangeven met minimaal twee weken speling. Mensen met schoolgaande kinderen is een groep waar rekening mee wordt gehouden (en de kinderen hebben wél langer vakantie!) maar een partner die 'vast' zit - nee, dat is te lastig. Elk jaar stennis! Maar voor komende zomer zitten we goed (laatste week van juli en de twee eerste weken van augustus). Pfffff.
@Moniekie: Als je bij mij zou werken had je die weken NIET gekregen, hihi!
Ik baal er ook van dat er alleen met schoolgaande kinderen rekening gehouden wordt. En vaak hebben dat soort mensen dan ook nog specifieke wensen/eisen: kind A gaat in week zus en zo naar scoutingkamp, kind B gaat in weer een andere week naar paardenkamp, etc etc, zij zeggen dus dat ze alléén maar die 3 weken kunnen (van de 7 weken die schoolgaande kids vrij zijn).
Een reactie posten